Bolsa de empleo
Consultor/a senior de Políticas Públicas de Desarrollo Rural
Puesto:
Buscamos una persona con titulación superior de ingeniería agronómica o similar, preferiblemente con conocimientos demostrables en Política Agraria Común y fondos europeos, para incorporase en el equipo de Desarrollo Rural y Sostenibilidad de Red2Red.
La persona formará parte de un equipo líder en las políticas públicas de desarrollo rural y su función se centrará en apoyar y liderar actividades vinculadas al ciclo de proyectos en el marco de las políticas de desarrollo rural, sostenibilidad, medio ambiente, cambio climático e innovación.
Qué ofrece Red2Red:
Política de Personas basada en cuatro principios básicos: flexibilidad, confianza mutua, horizontalidad y desarrollo profesional.
• Formarás parte de un equipo multicultural, dinámico y en continuo proceso de aprendizaje y evolución trabajando en proyectos estimulantes.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo (4 días a la semana + 1 día presencial-negociable) como modelo de trabajo para favorecer la conciliación personal y familiar.
• Trabajo en un ambiente con altas capacidades y conocimientos.
• 24 días laborables de vacaciones y 3 días adicionales de compensación.
• 24 y 31 de diciembre no son laborables.
• Jornada intensiva de trabajo durante los meses de verano.
• Contrato indefinido.
• Evaluación del desempeño centrada en el crecimiento y desarrollo profesional.
• Celebración de actividades y dinámicas en equipo.
• Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, formaciones específicas, etc.).
• Seguro médico y revisiones médicas periódicas.
Las personas interesadas deberán presentar:
• Curriculum vitae.
• Carta de motivación donde se explique el cumplimiento de los requisitos exigidos y la motivación por el puesto
La persona formará parte de un equipo líder en las políticas públicas de desarrollo rural y su función se centrará en apoyar y liderar actividades vinculadas al ciclo de proyectos en el marco de las políticas de desarrollo rural, sostenibilidad, medio ambiente, cambio climático e innovación.
Qué ofrece Red2Red:
Política de Personas basada en cuatro principios básicos: flexibilidad, confianza mutua, horizontalidad y desarrollo profesional.
• Formarás parte de un equipo multicultural, dinámico y en continuo proceso de aprendizaje y evolución trabajando en proyectos estimulantes.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo (4 días a la semana + 1 día presencial-negociable) como modelo de trabajo para favorecer la conciliación personal y familiar.
• Trabajo en un ambiente con altas capacidades y conocimientos.
• 24 días laborables de vacaciones y 3 días adicionales de compensación.
• 24 y 31 de diciembre no son laborables.
• Jornada intensiva de trabajo durante los meses de verano.
• Contrato indefinido.
• Evaluación del desempeño centrada en el crecimiento y desarrollo profesional.
• Celebración de actividades y dinámicas en equipo.
• Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, formaciones específicas, etc.).
• Seguro médico y revisiones médicas periódicas.
Las personas interesadas deberán presentar:
• Curriculum vitae.
• Carta de motivación donde se explique el cumplimiento de los requisitos exigidos y la motivación por el puesto
Duración:
Nivel de Estudios:
Titulación de ingeniería agronómica o similar.
Requisitos:
Imprescindible:
- Titulación de ingeniería agronómica o similar, preferiblemente con conocimientos demostrables en Política Agraria Común y fondos europeos.
- Conocimientos y experiencia profesional en las temáticas de desarrollo local, sector agroalimentario, temas ambientales y sociales asociados al medio rural y políticas públicas. Se valorará positivamente la experiencia previa en la realización de evaluaciones.
- Experiencia en actividades de intercambio de conocimientos, comunicación, organización de talleres. Capacidades de razonamiento lógico y analítico, habilidad en el tratamiento de datos.
Recomendable:
- Estudios superiores de especialización en desarrollo rural. Experiencia en FEADER/desarrollo rural/PAC
- Experiencia previa en la realización de evaluaciones en el marco del desarrollo rural
- Experiencia de trabajo con la administración / con organismos autónomos. Conocimiento técnico y teórico de la política agraria común, y en particular de la política de desarrollo rural.
- Manejo alto de paquete Office.
- Persona dinámica, con capacidad de comunicación e interlocución con múltiples agentes. Capacidad de gestión de proyectos y equipos. Capacidad de autogestión y de toma de decisiones.
- Titulación de ingeniería agronómica o similar, preferiblemente con conocimientos demostrables en Política Agraria Común y fondos europeos.
- Conocimientos y experiencia profesional en las temáticas de desarrollo local, sector agroalimentario, temas ambientales y sociales asociados al medio rural y políticas públicas. Se valorará positivamente la experiencia previa en la realización de evaluaciones.
- Experiencia en actividades de intercambio de conocimientos, comunicación, organización de talleres. Capacidades de razonamiento lógico y analítico, habilidad en el tratamiento de datos.
Recomendable:
- Estudios superiores de especialización en desarrollo rural. Experiencia en FEADER/desarrollo rural/PAC
- Experiencia previa en la realización de evaluaciones en el marco del desarrollo rural
- Experiencia de trabajo con la administración / con organismos autónomos. Conocimiento técnico y teórico de la política agraria común, y en particular de la política de desarrollo rural.
- Manejo alto de paquete Office.
- Persona dinámica, con capacidad de comunicación e interlocución con múltiples agentes. Capacidad de gestión de proyectos y equipos. Capacidad de autogestión y de toma de decisiones.